Ludo Fassaert

Ludo Fassaert is vanaf 1996 actief in het bureau FTCadvies.
Voordat hij in 1989 met organisatie- advieswerk begon, is hij een aantal jaren werkzaam geweest in het onderwijs. In 1987 heeft hij aan de Rijks Universiteit Groningen (RUG) de opleiding Doctoraal Algemene Pedagogiek met specialisatie ‘Management en Organisatieontwikkeling’ en ‘Bedrijfsopleiding en Scholing’ afgerond. Andere opleidingen die hij gevolgd heeft zijn onder meer: financieel- economisch beleid, kwaliteitszorg, adviesvaardigheden, acquisitievaardigheden, conflicthantering, theater- en outdoormethodieken, omgaan met de media.
 
Begonnen als trainer/adviseur bij een groot opleidings- en adviesbureau, was hij projectleider en sectormanager. Sinds 1997 is hij verbonden aan de Baak Management Centrum VNO-NCW. Hij is programmamanager voor het project De Nieuwe Manager, verantwoordelijk voor de afdeling Arbeidsrelaties en is voor VNO-NCW- leden adviseur op het terrein van Arbeidsverhoudingen. Ludo Fassaert is lid van de Orde van organisatiekundigen en-adviseurs (Ooa).
 
Zijn deskundigheid ligt op diverse terreinen:
-Arbeidsrelaties en Human Resources
-Leidinggeven
-Communicatietechnieken, zoals presenteren en vergaderen
-Onderhandelen
-Veranderingsmanagement
-Coachen
-Teambuilding en outdoor

-Arbeidsverhoudingen en medezeggenschap


 

 

 

 

Artikel Conflicten geven scherpte

Zonder wrijving geen glans
Conflicthantering
 
 
Inhoud
In deze interactieve training ga je met je team, afdeling of organisatie een bestaand of sluimerend conflict aanpakken en oplossen. Als het conflict goed wordt opgelost zijn er meerdere winnaars. We vinden het meestal ‘erg’ als we een conflict hebben met iemand. Maar dat kun je ook anders bekijken. ‘Dwarsliggers’ zijn niet altijd negatief, want zonder dwarsliggers geen recht spoor.
Ga de uitdaging aan en los het op!
 

Resultaten
 

  • inzicht in de motieven achter het conflict
  • nieuwe mogelijkheden in het benaderen van het conflict
  • je (her)kent je eigen conflictstijl(en) middels een Thomas Kilmanntest
  • met je team komen tot een oplossing voor het conflict of plan van aanpak

Voor wie is de training geschikt?
Afdelingen, teams, OR-leden en managementteams met basiskennis van gespreksvaardigheden en conflicthantering.

 
Het tarief
De standaardprijs voor deze training van twee dagdelen is € 2.500,-- per groep van 6 - 12 deelnemers onder deskundige leiding van 1 trainer (onder voorbehoud van wijzigingen). Bij een hoger aantal deelnemers zetten we meerdere trainers in.
Inclusief: (telefonisch) intakegesprek van maximaal 1 uur tussen de opdrachtgever en de trainer, om maatwerk te kunnen leveren. Voorbereiding en uitvoering door 1 trainer, reiskosten van de trainer in NL, materiaal, begeleiding en ondersteuning door de Baak.
Exclusief: 19% BTW en arrangementskosten.
Bij een kleinere of grotere groep, of als je een aangepaste tijdsinvestering wenst, nemen we graag contact met je op over de mogelijkheden.
 
 

Overzicht workshops Vaardigheden / skillsOverzicht workshops TeamOverzicht workshops Ondernemend leiderschapOverzicht workshops Persoonlijk leiderschapOverzicht workshops Strategie, innovatie & duurzaamheidOverzicht 1 op 1 trainingen

 

Vragen?

Elke Visser
Coordinator
E: info@debaakin1dag.nl
T: 06 41 66 31 06

 

© 2009     debaakin1dag.nl - debaakin1dag is onderdeel van de Baak     De Horst 1, 3971 KR Driebergen     T: 0343 556 369      E: info@debaakin1dag.nl